Docente freelance de "MÉTODOS DE MEDICIÓN DE IMPACTOS DE PLANES Y PROGRAMAS en AAPP"

Área: Docencia y Gestión de Formación

Lugar: Madrid

Tipo contrato y/o duración: 4 días en noviembre

Remuneración: Según experiencia aportada, peo el precio hora será generoso

Horario: Dos días de tarde y dos de mañana, cinco horas por día

Funciones:

Impartición presencial de un curso de 20 horas, en total, divididas en cuatro días (dos días de tarde y dos de mañana), cinco horas por día) un curso de "MÉTODOS DE MEDICIÓN DE IMPACTOS DE PLANES Y PROGRAMAS" para funcionariado de la Comunidad de Madrid (técnicos A1 y personal directivo). El pprograma a priori es el siguiente: 1. Planificación y control. • La medición del impacto como evaluación de políticas públicas. • Fases. • Funciones y propósitos de la evaluación. • Encargo de la evaluación. • Variables situacionales y de contexto. • Momento de realización una Evaluación de Impacto • Preguntas cuando se hace una Evaluación de Impacto 2. Métricas de Impacto social y económico • Identificación de los indicadores • Identificación de las técnicas y las fuentes de extracción de información. • Criterios de selección de las preguntas. • Indicadores, estándares e índices Construcción de indicadores ad hoc y búsqueda de indicadores estandarizados. • Fuentes de obtención de indicadores. • Matriz de evaluación. • Ejemplos de métricas de impacto social en diferentes ámbitos • Ejemplos de métricas de impacto económico en diferentes ámbitos 3. Métodos y técnicas • Contextualización de las diferentes técnicas. • Técnicas cuantitativas: encuestas y registros. • Técnicas cualitativas: entrevistas, grupos de discusión, observación e historias de vida. • Identificación o utilización de datos y fuentes secundarias. • Big Data aplicado a la Evaluación. 4. Análisis de los datos obtenidos en la mediación de los impactos sociales y económicos • Conceptos estadísticos: inferencia, error típico, error muestral, diferencia de medias, diferencia de proporciones, correlación, tamaño del efecto y pruebas de significación. • Análisis de datos cuantitativos y estadísticos. Descriptivos univariados . Análisis bivariados: tablas de contingencia, comparación de medias, ANOVA, correlación y regresión simple. Análisis multivariante: modelo lineal general, programación regresión múltiple. • Análisis Coste Beneficio (ACB) y Análisis Coste Efectividad. Análisis de redes. • Análisis de datos cualitativos. Sistema para análisis de discurso y producción visual. En cualquier caso, el/la docente tendrá libertad de modificar el programa, siempre que el contenido se ajuste de forma fiel al título: ÉTODOS DE MEDICIÓN DE IMPACTOS DE PLANES Y PROGRAMAS

Requisitos:

• Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies)
• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública
  IMPRESCINDIBLE amplia experiencia laboral en evaluación de políticas públicas, o investigación aplicada a la evaluación de proyectos/programas, o áreas similares Valorable experiencia docente