Área: Recursos Humanos (RRHH)
Lugar: Hibrido (Madrid) (3 Oficina-2 Remoto)
Remuneración: 24.000€
Funciones:
- Gestionar todo el ciclo de vida de los procesos de selección, asegurando una experiencia fluida y positiva tanto para los candidatos como para los clientes internos.
- Identificar y atraer talento utilizando plataformas especializadas como LinkedIn Recruiter e Infojobs.
- Mantener una comunicación abierta, clara y constante con los candidatos y el equipo.
- Colaborar estrechamente con el equipo para mejorar de manera continua nuestros procesos y asegurar que se alineen con los objetivos estratégicos de la compañía.
Requisitos:
- Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública
- Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies)
- Entre 1-2 años de experiencia en selección de personal.
- Excelentes habilidades comunicativas y de relación social.
- Curiosidad y proactividad para explorar nuevas formas de atraer y gestionar talento.
- Organización, atención al detalle y orientación hacia la excelencia.
- Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico.
- Dominio de plataformas como LinkedIn Recruiter e Infojobs.
- Conocimientos de ChatGPT.
- Inglés avanzado
- Pasión por el aprendizaje
Valorable:
- Capacidad para desarrollar estrategias de employer branding.
- Experiencia en entornos ágiles o startups
Observaciones
¿Te interesa esta oferta pero no estás colegiado/a?
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Fecha límite de solicitud
26/09/2024 (inclusive)
* Abstenerse quienes no cumplan los requisitos de la oferta.
Te recordamos que podrás seguir el estado de tu candidatura a través de tu zona privada. Desde ahí, te informaremos del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Avisamos de que, probablemente, no dispongamos de información hasta pasado un mes de la inscripción al puesto que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.