TÉCNICO/A DE EMPLEO

Área: Orientación e Intermediación Laboral - Técnicos/as de Empleo

Lugar: Madrid

Tipo contrato y/o duración: Contrato indefinido

Remuneración: 22.251,04€

Horario: 38,5 horas semanales. Jornada completa (semi presencial) de lunes a viernes, franja horaria de 09:00 a 18:00 L-J y V 09:00 a 15:00h. 1 día de teletrabajo y dos tardes libres a la semana. Jornada intensiva en los meses de julio y agosto.

Funciones:

Diseño, seguimiento y ejecución de las acciones de orientación laboral y acompañamiento del proceso de inserción sociolaboral. ● Planificación, gestión y realización de talleres de búsqueda de empleo, cursos de formación en competencias, capacitación profesional y sesiones grupales (mejora de la empleabilidad). ● Realización de acciones de intermediación y prospección laboral del tejido empresarial. ● Seguimiento y acompañamiento en los itinerarios de inserción profesional personalizados por competencias. ● Fomentar la búsqueda activa de empleo y la intermediación laboral para favorecer la consecución de un empleo por parte de los participantes. ● Preselección de candidatos/as y gestión de ofertas laborales. ● Coordinación con el equipo de trabajo del área en el desarrollo de actuaciones con el equipo de empleo e intervención social. ● Trabajo en red con agentes públicos y privados del territorio. ● Elaboración de informes, seguimiento cuantitativo y cualitativo de indicadores, formularios y anexos que indique el financiador. ● Apoyo en la presentación de la parte técnica de los proyectos y elaboración de la memoria final de justificación de su ejecución.

Requisitos:

• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública
• Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies)
  

Requisitos imprescindibles: ● Formación Universitaria en Ciencias Sociales: Educador Social, Trabajador Social, Psicología, Pedagogía, Sociología, Ciencias Políticas, Relaciones Laborales o similar. ● Experiencia de al menos 2 años como técnico/a de empleo-inserción sociolaboral en proyectos de inserción sociolaboral de personas en riesgo de exclusión social, de trabajo de orientación e intermediación laboral, análisis del mercado de trabajo. ● Formación Complementaria específica en Inserción sociolaboral de al menos 100 horas. ● Alto conocimiento del tejido empresarial. Experiencia en prospección empresarial e intermediación laboral con empresas. ● Experiencia en impartir formación grupal en competencias prelaborales e intervención individual con tutorías individuales, orientada a la inserción sociolaboral de personas en riesgo de exclusión social. ● Manejo de herramientas TIC para la orientación sociolaboral y gestión de proyectos: Paquete Office: BBDD Excel, Word y Power Point, Google Drive, RRSS (facebook, linkedin e Instagram), Elaboración de CV y cartelería en Canva. Requisitos valorables: ● Participación en proyectos de Renta Mínima de Inserción-IMV de la Comunidad de Madrid, convocatoria proyectos de interés social con financiación IRPF de la Comunidad de Madrid y/o proyectos de Fundación La Caixa. ● Formación en Igualdad de género. ● Formación y/o conocimientos en legislación en materia de extranjería. ● Formación en Recursos Humanos y/o conocimiento de diseño de procesos de selección. ● Formación y/o experiencia en atención a personas con discapacidad. ● Conocimiento del Enfoque de Marco Lógico (EML) y de formulación y gestión de proyectos sociales