Área: Intervención Social, Gestión de Proyectos, y Cooperación al Desarrollo (ONGs)
Lugar: Madrid
Tipo contrato y/o duración: CONTRATO INDEFINIDO
Remuneración: salario bruto 24.625,90€ anuales en 12 pagas.
Horario: 38,5 horas semanales. Jornada completa (semi presencial) de lunes a viernes, franja horaria de 09:00 a 18:00 L-J y V 09:00 a 15:00h. Jornada intensiva en los meses de julio y agosto
Funciones:
Gestión de los proyectos sociales locales, regionales, nacionales y de Cooperación y/o Educación para el desarrollo de continuidad y nuevos proyectos de la entidad en todas sus fases (formulación, presentación, seguimiento, evaluación, subsanación requerimientos y justificación técnica). ▪ Lectura, análisis y correcta aplicación de pliegos/bases reguladoras en licitaciones/contrataciones y subvenciones respectivamente. ▪ Coordinación con el equipo profesional de la entidad. ▪ Identificación de nuevas convocatorias a nuevos proyectos nacionales, regionales, locales principalmente y de cooperación al desarrollo que se adapten a los objetivos de la entidad. ▪ Identificación y canalización de nuevas vías de financiación de la entidad. ▪ Desarrollo de los productos y documentos de los proyectos, con el apoyo del equipo. ▪ Apoyo en la planificación y ejecución de las actividades de los proyectos (nacionales, regionales, locales, etc., talleres, grupos de trabajo, reuniones, etc.) ▪ Networking: contacto y feedback con financiadores, socios, contrapartes, delegaciones y otros stakeholders de los proyectos. ▪ Contacto y gestión con organismos públicos e instituciones privadas (con apoyo de la dirección y el equipo de trabajo). ▪ Apoyo en la organización de las tareas de difusión de los proyectos y productos. ▪ Preparación de información institucional y presentaciones institucionales y para proyectos, con el apoyo del equipo. ▪ Participación en algunos foros/espacios institucionales. Asimismo, prestará apoyo en las siguientes tareas: ▪ Control de los fondos y ejecución de gastos de los proyectos según presupuesto de cada uno. ▪ Difusión de la entidad, los proyectos y creación de contenidos online. ▪ Gestión de documentación: archivo físico y digital relativo al ciclo de vida de los proyectos. ▪ Otras tareas, en función de las necesidades de la entidad y de la Dirección.
Requisitos:
- Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública
- Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies)
Requisitos imprescindibles: ● Residir de manera IMPRESCINDIBLE en la Comunidad de Madrid. ● Experiencia de al menos 3 años en identificación, gestión, formulación, seguimiento y justificación de proyectos sociales en entidades del Tercer Sector, trabajando con distintos financiadores, prioritariamente de la Comunidad de Madrid (Comunidad de Madrid, Ayuntamientos, Ministerios, AECID, financiadores privados, etc.). ● Experiencia en búsqueda y seguimiento de convocatorias y fuentes de financiación a nivel local, regional y nacional (públicas y privadas). ● Manejo experto del Enfoque de Marco Lógico (EML), ciclo de proyectos y de herramientas de gestión de proyectos sociales (locales, regionales y nacionales) y de cooperación para el desarrollo. ● Manejo y gestión de herramientas tecnológicas y digitales: Office (nivel avanzado), gestión de contenidos web, redes sociales, plataformas para presentación/justificación de subvenciones ● Formación específica en elaboración, gestión y evaluación de proyectos ● Alto sentido de responsabilidad social ● Gran capacidad analítica y orientación a resultados. Requisitos valorables: ● Se valorará muy positivamente experiencia en proyectos de inserción sociolaboral. ● Formación en Cooperación al Desarrollo o similares. ● Experiencia en manejo de plataformas/software de gestión de proyectos. ● Experiencia en gestión de voluntariado. COMPETENCIAS REQUERIDAS ➢ Excelentes habilidades de comunicación y excelentes capacidades de redacción. ➢ Liderazgo e iniciativa. ➢ Capacidad de trabajar bajo presión. ➢ Capacidad creativa en la resolución de problemas. ➢ Compromiso y responsabilidad. ➢ Toma de decisiones. ➢ Trabajo en equipo e integración en contextos multiculturales ➢ Capacidad de análisis de información, sistematización y organización. ➢ Orientación a resultados. Requisitos valorables: ● Se valorará muy positivamente experiencia en proyectos de inserción sociolaboral. ● Formación en Cooperación al Desarrollo o similares. ● Experiencia en manejo de plataformas/software de gestión de proyectos. ● Experiencia en gestión de voluntariado.
Observaciones
Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional. con proyectos de ámbito europeo. Durante sus 15 años de trayectoria, Esta entidad se ha posicionado como una ONGD de referencia en el área de integración social y laboral, inmigración, interculturalidad, y educación al desarrollo. Esta entidad desarrolla proyectos a nivel europeo y de cooperación para el desarrollo en América Latina. A nivel local desarrollamos proyectos con población vulnerable en el Sur de la Comunidad de Madrid, en las áreas sociolaboral y socioeducativa y de asesoría jurídica – protección internacional (servicios gratuitos para población en situación de vulnerabilidad). En todas nuestras intervenciones ofrecemos una extensa experiencia en el diseño de metodologías y herramientas innovadoras de gran utilidad para el sector público y privado, en muy diversos ámbitos: educativo, laboral, sanitario y jurídico. IMPORTANTE: Es recomendable incluir una carta de motivación/presentación. Las personas interesadas, si quieren incluir carta más adaptada, pueden preguntarnos por la entidad que tiene la vacante para poder personalizar mejor esta carta.
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Fecha límite de solicitud
08/09/2024 (inclusive)
* Abstenerse quienes no cumplan los requisitos de la oferta.
Te recordamos que podrás seguir el estado de tu candidatura a través de tu zona privada. Desde ahí, te informaremos del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Avisamos de que, probablemente, no dispongamos de información hasta pasado un mes de la inscripción al puesto que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.