Técnico/a Laboral

Código: 161.2024

Área: Recursos Humanos (RRHH)

Lugar: Madrid

Tipo contrato y/o duración: Sustitución 

Horario: Flexible

Funciones:

  • Gestión de altas con nuestra gestoría. 
  • Gestión documental y de PRL de nuevas incorporaciones. 
  • Seguimientos de Onboarding en nuestro ERP de RRHH (Personio). 
  • Gestión de ceses de bajas voluntarias, fin en periodo de prueba o despido improcedente con nuestra gestoría. 
  • Seguimiento de las gestiones de offboarding en nuestro ERP de RRHH (Personio) 
  • Gestión de cambios de centro, categoría o jornada en coordinación con nuestra gestoría. 
  • Seguimiento de Personio. 
  • Configuración y seguimiento de A-turnos, nuestra herramienta de planificación de turnos y registro de jornada. 
  • Seguimiento de UCAGECI

Requisitos:

  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública
  • Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies)
  • Imprescindible máster o formación superior en RRHH 
  • De 1 – 2 años de experiencia previa en gestión laboral, nóminas y seguros sociales, alto sentido de la organización. 
  • Manejo de Office 
  • Disponibilidad inmediata.

Compartir

Observaciones


¿Te interesa esta oferta pero no estás colegiado/a?

Únete y opta a esta y muchas más ofertas de empleo

ÚNETE

Fecha límite de solicitud

 24/09/2024 (inclusive)

* Abstenerse quienes no cumplan los requisitos de la oferta.


Te recordamos que podrás seguir el estado de tu candidatura a través de tu zona privada. Desde ahí, te informaremos del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Avisamos de que, probablemente, no dispongamos de información hasta pasado un mes de la inscripción al puesto que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.